A propos de Paack 📦

Paack est une start-up technologique d'avant-garde dans le secteur de la logistique. Elle a été fondée en 2015, et depuis, l'entreprise a connu une forte croissance mondiale et elle est actuellement présente dans 70 villes à travers différents pays comme l'Espagne, le Royaume-Uni, la France et le Portugal. Notre succès est soutenu par des investisseurs européens de renom.

Nous pensons que l'avenir des livraisons en ligne réside dans un système contrôlé par le client qui planifie la distribution en fonction de ses préférences. En outre, notre approche associe l'expérience de la livraison du dernier kilomètre à un service respectueux de l'environnement. Paack veut faire de la combinaison de ces deux éléments la nouvelle norme du marché. Ainsi, nous veillons à ce que les clients reçoivent leurs colis au moment qui leur convient, tout en contribuant à la préservation de l'environnement.

Notre écosystème de produits a été conçu en interne pour permettre une intégration parfaite de la technologie et de l'opérationnalité, afin de livrer les colis plus efficacement. Il en résulte des résultats sans précédent, offrant à nos clients détaillants un avantage concurrentiel tout en réduisant l'impact de leur empreinte carbone. Pour les raisons mentionnées ci-dessus, certains des meilleurs détaillants (Amazon, Inditex Group (Zara), H&M, El Corte Inglés, etc.) ont choisi Paack comme partenaire exclusif.

Notre équipe 🤲

Notre équipe de Paackers est composée de membres divers et hautement qualifiés. Diverss dans les connaissances, dans les passions, dans le milieu et l'origine géographique... mais tous unifiés par les objectifs de Paack : We Care, We Thrive et We Innovate.

A propos du poste 👩💻

Nous recherchons un spécialiste des ressources humaines France ayant l'esprit d'équipe, un état d'esprit international et une expérience de travail avec des équipes multiculturelles basées en France.

Au sein d'une équipe internationale, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre entreprise française et serez l'interlocuteur privilégié pour les questions liées aux ressources humaines, en particulier pour les questions de paie et de relations avec les employés. Vous serez responsable de la paie mensuelle en travaillant avec nos partenaires externes et en conseillant les responsables hiérarchiques en conséquence. Vous serez également impliqué dans le recrutement et vous conseillerez sur les stratégies de sélection, ainsi que dans le développement et la mise en œuvre des politiques et des meilleures pratiques en matière de RH. Ce rôle est idéal pour les personnes qui souhaitent s'épanouir professionnellement et se familiariser avec une variété de sujets RH.

Sous la responsabilité du Country Manager pour la France et le Royaume-Uni, vos principales tâches seront les suivantes :

Travailler en étroite collaboration avec notre fournisseur de paie - auditer les informations de paie avant de les soumettre à la paie pour s'assurer que notre équipe de Paackers est payée correctement et à temps.

Vous conseillez sur les salaires et autres sujets de rémunération, y compris les promotions et les avantages, toujours en accord avec les accords de négociation et le code du travail.

S'assurer que tous les candidats et les employés disposent de la documentation correcte sur le droit au travail avant et pendant leur emploi chez Paack.

Gérer le processus d'embauche - travailler avec l'équipe des opérations pour élaborer des descriptions de poste, préparer les annonces d'emploi, examiner les candidatures, présélectionner les candidats, mener des entretiens et sélectionner les candidats pour l'étape suivante.

L'accueil et l'initiation de tous les nouveaux employés du point de vue du personnel. S'assurer que les contrats de travail sont exacts et conformes à la législation et aux conventions collectives applicables.

Désintégrer les employés et informer les parties prenantes nécessaires, telles que les services de paie, l'informatique, etc. Conduire les entretiens de départ.

Suivre les indicateurs clés, tels que les nouvelles embauches par rapport au plan, les absences, les taux de rotation.

Conseiller les responsables hiérarchiques sur les questions de droit du travail et les aider à comprendre et à mettre en œuvre les politiques et les procédures RH mondiales et locales.

Tenir des dossiers précis et à jour sur les employés, conformément à la législation sur la protection des données.

Veiller à ce que la discrétion et la confidentialité soient au premier plan dans tout ce que vous faites.

Vous faites remonter les problèmes au People Country Manager et/ou au Directeur Général France, si nécessaire.

Que recherchons-nous ? 🦸♀️

Paack est un environnement qui évolue rapidement, c'est pourquoi nous recherchons une personne qui souhaite évoluer avec nous. L'adaptabilité et la flexibilité sont nos mots-clés. Nous visons à rechercher une personne qui n'a pas peur de retrousser ses manches et d'apprendre de nouvelles tâches quotidiennement. Votre rôle peut évoluer et se développer en même temps que l'entreprise.

N'est-ce pas cool ?

Nous aimerions que vous nous apportiez :

•   Un diplôme de licence dans une discipline pertinente.   
•   Une solide compréhension du droit du travail français, idéalement avec           une  expérience dans le secteur du transport ou de la logistique. 
•   Au moins cinq ans d'expérience démontrable dans un rôle de généraliste couvrant une variété de fonctions RH, et dans des entreprises à forte croissance.
•   Capacité à communiquer avec les managers et les équipes dans différentes régions  et à développer des relations de travail efficaces avec les employés à tous les niveaux. 
•   Capacité à travailler sous pression, à être proactif et résilient. 
•   Attitude pratique avérée, flexibilité, adaptabilité et capacité à gérer l'incertitude. 
•   Maîtrise du français et de l'anglais des affaires, à l'oral comme à l'écrit. 
•   La maîtrise de l'espagnol sera très appréciée, mais pas obligatoire.

Prochaines étapes 📝

Vous êtes fait pour nous ? Venez rejoindre notre succès.

Une fois que nous aurons examiné votre candidature et vos aptitudes, nous vous contacterons pour organiser un appel dans le cadre de la prochaine étape.